El PP seguirá impulsando el diálogo social desde las instituciones a partir del 26-M

Los candidatos han mantenido hoy una reunión con representantes de los sindicatos de clase

Candidatos del Partido Popular de Zamora a las Cortes de Castilla y León, al Ayuntamiento de Zamora y a la Diputación Provincial, han celebrado hoy una reunión con representantes de los sindicatos de clase a quienes han transmitido que desde las instituciones en las que gobiernen a partir del 26 de mayo seguirán impulsando el Diálogo Social que se convertido en una seña de identidad de la Comunidad Autónoma mediante la actuación conjunta y consensuada con la sociedad, como valor, principio y activo de las políticas públicas.

Asimismo, candidatos populares y representantes sindicales han coincido en la necesidad de mantener una estrecha colaboración para trabajar de manera conjunta para atraer empresas a Zamora que generen riqueza y empleo en todo el territorio provincial.

En el encuentro, todas las partes han reconocido que Castilla y León se distingue por el alto nivel de concertación social alcanzado, hasta el punto de convertirse en la región pionera en el desarrollo del Diálogo Social y en una indudable referencia a seguir en el resto de España.

Por este motivo, los candidatos del Partido Popular se han comprometido a fortalecer el Dialogo Social en la próxima Legislatura como factor clave de estabilidad laboral, económica y social y seña de identidad de Castilla y León, y, dentro de este mismo marco, a impulsar el desarrollo de los acuerdos en vigor y la firma de otros nuevos en el ámbito económico, social y laboral, para mejorar las condiciones de vida de los zamoranos y de los castellanos y leoneses.

Al mismo tiempo, el Partido Popular promoverá nuevos acuerdos que incluirán una nueva Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad en el Empleo, así como un nuevo Acuerdo Marco para la Competitividad y la Innovación Industrial de Castilla y León.

Finalmente, han expuesto que impulsarán la participación institucional de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en los distintos ámbitos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

 

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