El PSOE de Zamora alaba las medidas sociales aprobadas por el Gobierno

Mar Rominguera y José Fernández ponen en valor los contenidos del Real Decreto-Ley de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo aprobado por el Consejo de Ministros celebrado el 8 de marzo

FuenteRedacción

Los parlamentarios nacionales del PSOE de Zamora, la diputada Mar Rominguera y el senador José Fernández, se han referido a la importancia de la aprobación por el Consejo de Ministros celebrado el 8 de marzo de Real Decreto-Ley de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

Los parlamentarios socialistas por Zamora han recordado que “el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2019 tenía como uno de sus objetivos primordiales la potenciación de las políticas sociales para hacer llegar la recuperación económica a toda la sociedad, con especial incidencia en la más vulnerable. Para ello, incorporaba medidas de restablecimiento de derechos sociales que fueron suprimidos en 2012 con la excusa de la crisis económica y el desarrollo de medidas de austeridad y reducción del gasto público”.

“Pues bien –señalan- este Real Decreto-Ley de medidas urgentes de protección social, aprobado en Consejo de Ministros el 8 de marzo, recoge esas medidas de protección social que se contemplaban en el Proyecto de Ley de Presupuestos para 2019”.

Entre las medidas incluidas en el Real Decreto-Ley Mar Rominguera y José Fernández destacan “la recuperación del subsidio por desempleo para mayores de 52 años. Este subsidio va a dar cobertura a más de 114.000 personas en toda España que no tienen derecho al acceso a la protección contributiva ni asistencial. Además, 266.000 actuales beneficiarios del subsidio verán mejoradas sus cotizaciones (del 100% al 125%), y de éstos, además, unas 12.000 personas que actualmente cobran parcialmente el subsidio, pasarán a percibirlo a tiempo completo. En consecuencia, la medida tendrá un amplio efecto beneficioso para 380.000 personas. El coste de implantarla es de 387,5 millones de €”.

Las nuevas medidas sociales aprobadas por el Gobierno de Pedro Sánchez permitirán también establecer medidas de protección contra la pobreza infantil, un eje prioritario en la acción del Ejecutivo y por ello se incrementa la asignación económica por hijo a cargo hasta los 341 euros anuales y hasta los 588 euros anuales para las familias en situación de pobreza severa. Esta medida tiene un coste de 157,56 millones de €.

El PSOE también ha destacado los incentivos para la contratación laboral de personas desempleadas de larga duración que recibe una nueva bonificación. Con esta medida se pretende incentivar la contratación indefinida de personas desempleadas e inscritas en la oficina de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la contratación, a través de una bonificación mensual de la cuota empresarial a la Seguridad Social. La bonificación de la cuota empresarial a la Seguridad Social será de 1.300 €/año durante tres años, incrementada en el supuesto de que se contrate a una mujer (1.500 €/año). Esta medida tiene un coste de 25,68 millones de €.

Entre otras medidas incluidas en el Real Decreto Ley Rominguera y Fernández también han destacado el apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo y comercio y hostelería vinculados a la actividad turística. Aunque esta medida se aprobó en 2012, tras el análisis de los datos durante estos años, se valora conveniente su extensión también en 2019. Es una medida que beneficia particularmente a las Comunidades Autónomas del arco mediterráneo, Illes Balears y Canarias, y tiene un coste de 22 millones de euros.

El PSOE de Zamora también ha querido subrayar respecto de las últimas medidas sociales del Gobierno que “se recupera el Fondo Estatal para la Integración de los Inmigrantes, que no ha tenido dotación presupuestaria entre 2012 y 2018. Es el instrumento necesario para la articulación de la colaboración entre la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales en el desarrollo conjunto de una estrategia de integración de inmigrantes, solicitantes de asilo y beneficiarios de protección internacional de modo que permita garantizar la cohesión social, dar respuesta al reto de los nuevos flujos migratorios y garantizar el respeto de los derechos y obligaciones internacionalmente reconocidos. La medida tiene un coste de 70 millones de euros”.

Mar Rominguera y José Fernández también se han referido a otras medidas urgentes en materia de protección social como la ampliación del plazo de solicitud a cualquier momento del año de la situación de inactividad de artistas en espectáculos públicos o posibilitar a las empresas que transformen contratos temporales con trabajadores pertenecientes al Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios del Régimen General de la Seguridad Social en contratos indefinidos, incluidos los fijos discontinuos, al bonificarse la cuota empresarial por contingencias comunes distinguiendo la cuantía a beneficiarse en función del encuadramiento del trabajador y de la modalidad de cotización – mensual o por jornadas reales trabajadas-.

Además se ampliarán los beneficios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil a todos las personas desempleadas menores de 30 años, volviendo a incluir ahora a los jóvenes entre 25 y 30 años y pondrá en marcha el Grupo de expertos y expertas para la elaboración de un nuevo Estatuto de los Trabajadores.

Respecto de la obligatoriedad del registro de jornada o Registro se modifica el Estatuto de los Trabajadores para establecer la obligatoriedad de registrar la jornada de trabajo de las personas trabajadoras, a fin de garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada y de posibilitar el control por parte de la ITSS. Con ello, se facilita la resolución de discrepancias en cuanto a la jornada y, en consecuencia, sobre el salario, y se sientan las bases para acabar con un elemento de precariedad de las relaciones laborales, reconociendo el papel de la negociación colectiva.

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