Ofertas de empleo
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León ha publicado este 2 de septiembre más de una veintena de ofertas de trabajo en casi todas las provincias de la Comunidad. En concreto, en Salamanca, se busca un enfermero en la residencia de personas mayores de Martín de Yeltes que tenga diplomatura o grado en Enfermería. Según se informa, se ofrece una contratación indefinida con una jornada parcial de unas 20 horas semanales y salario según convenio. Para solicitar el puesto, las personas interesadas pueden ponerse en contacto con la empresa llamando al teléfono 923 54 19 50 (Teresa García) o a través de la Oficina de Empleo de Ciudad Rodrigo en el teléfono 923 46 05 45.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Valladolid ha levantado dos actas de infracción a la Fundación de Hemoterapia y Hemodonación de Castilla y León, por incumplimientos en prevención de riesgos derivados del COVID-19 en sus centros de trabajo, según informan desde el sindicato CSIF. Tras la denuncia presentada por los sindicatos CSIF y UGT, el Servicio de Inspección de Trabajo emitió un informe que determina diversas infracciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales, por la que se impone una multa de 10.000 euros a la fundación, y abre la puerta a los demandantes a la posibilidad de proseguir la denuncia ante los tribunales de lo social y penal.La Inspección ha constatado, según comentan en una nota de prensa, la ausencia de evaluación del riesgo de exposición al COVID durante el periodo comprendido entre marzo y el 15 de junio con la ausencia de medidas preventivas para sus trabajadores. Asimismo, se certifica en este informe que se incumple por parte de la empresa el derecho de participación de los trabajadores en la actividad preventiva, informando y reuniendo a los trabajadores de forma tardía, dicen. En la misma información, desde CSIF comentan que la Dirección del Centro de Hemoterapia rechaza un primer informe de riesgos por lo que se emite una segunda evaluación que "no se comunica al Comité de Seguridad y Salud hasta el 15 de junio, es decir, cuatro meses después de cuando debería estar realizada la evaluación e implantadas las medidas, pero firmándose con idéntica fecha que la primera evaluación realizada".La presidenta provincial de CSIF Valladolid, María José San Román, ha indicado que "parece mentira que todavía haya que luchar por aspectos tan básicos de la aplicación de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, y que se muestre absoluto desprecio por la salud de sus trabajadores.
En otras ocasiones, las fiestas caen el viernes o lunes por lo que se jugarán tres días como Año Nuevo, el Jueves y Viernes Santo, el Día de la Comunidad, el Día de Todos los Santos o el Día de la Constitución que, junto con la Inmaculada Concepción, formará el gran puente de 2021.Además también volverá a ser fiesta el 12 de octubre, Fiesta Nacional de España, que será el martes por lo que también podrá haber puentes para algunos en estas fechas.
A su vez, este sistema de certificación facilitará a las entidades públicas y privadas proveedoras de empleo (empresas, administraciones públicas, etc.) un mecanismo para poder evaluar objetivamente las competencias digitales de las personas que se incorporen a sus organizaciones.La certificación es gratuita y está abierta a cualquier ciudadano de Castilla y León mayor de 14 años que quiera acreditar sus conocimientos y habilidades en el manejo de las nuevas tecnologías, sin más que registrarse en la página web e inscribirse en la fecha de examen deseada.La certificación de competencias digitales es una iniciativa financiada con Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER) que complementa el servicio de asesoramiento y formación gratuita en nuevas tecnologías del Programa CyL Digital que se viene ofreciendo en los 9 Espacios CyL Digital ubicados en las capitales de provincia y 68 centros asociados ubicados en zonas rurales, contando a día de hoy con más de 89.000 usuarios registrados y 13.500 actividades formativas impartidas.
El Atlético Valladolid ha vuelto al trabajo este martes
Mayor número de cargas familiares.En cuanto a la preferencia a los trabajadores del Régimen Especial Agrario, únicamente podrán ser enviados a las Corporaciones Locales, aquellos trabajadores que se encuentren de alta en el Sistema Especial Agrario por cuenta ajena y acrediten estar al corriente en el cumplimiento del abono de las cotizaciones a la Seguridad Social, que pudiera corresponderles.Posteriormente se han reunido en la Subdelegación del Gobierno de Zamora los alcaldes del Consejo Comarcal de Toro, a los que se ha hecho entrega de la oportuna documentación para ser beneficiarios de la subvención del PFEA..
Asimismo, cabe destacar que las ayudas a la primera instalación de jóvenes pueden alcanzar hasta los 70.000 euros, incrementándose además con las ayudas del primer pilar de la PAC hasta 81.000 euros.Asimismo, el Consejo ha realizado un repaso general acerca de las actuaciones y los avances del proceso de concentración parcelaria, la modernización y nuevos regadíos en la provincia.En concreto, en el Páramo Bajo se han adjudicado las obras de infraestructura rural y de modernización del sector VII de riego por un importe de 13 millones de euros.
En concreto, se tratan de menores de 35 años y parados de larga duración contratados a través del programa de empleo Preplan, destinado para municipios de más de 20.000 habitantes con financiación del Fondo Social Europea. En este sentido el alcalde ha manifestado el propósito del Ayuntamiento de acudir a todos los programas públicos de empleo que se promuevan en el ámbito de la comunidad autónoma "y al máximo que la ley nos permita", así como solicitar todos los planes formativos que sean posible dentro de los denominados "programas duales de formación y empleo" de la Junta de Castilla y León.
El sindicato UGT reclama centros de trabajo "más inclusivos" y avisa de que la ocultación conlleva "la renuncia a derechos consolidados"
Asimismo, las empresas tienen la oportunidad de contratar trabajadores formados específicamente para cubrir sus necesidades.Formación para jóvenes: una prioridad para la red cameralEn el marco del apoyo a la formación y empleabilidad de los jóvenes, la Cámara de España ha lanzado una nueva campaña de comunicación y marketing del programa PICE. Entre las novedades, destaca una renovada web de PICE (empleoygarantiajuvenil.camara.es/), diseñada para que jóvenes y empresas encuentren de forma más fácil y directa la información que buscan.La prioridad de la nueva campaña PICE es difundir el Plan de Capacitación y para ello, se utiliza el claim ‘Cree en ti’ para jóvenes y ‘Cuenta conmigo en tu empresa’ para empresas.
Posteriormente, pide acordar un nuevo modelo de Carrera, conforme a las posibilidades de evaluación de los empleados, y simplificando el procedimiento para lograr resoluciones de forma más ágil en cuanto al procedimiento, y más justa de cara al aspirante. Para lograr este planteamiento, CSIF anuncia una recogida masiva de firmas entre los trabajadores de Sacyl que se desarrollará durante el periodo estival, con la intención de trasladar a la Consejería de Sanidad la voluntad de sus empleados respecto a este asunto.
Los interesados pueden ponerse en contacto con su gerente, Rafael, en el email: barestudiouno@gmail.com.Desde el establecimiento se solicita que a dicho correo electrónico se envíe en currículum vitae actualizado para su valoración.