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CSIF recoge firmas entre trabajadores de Sacyl para exigir una convocatoria extraordinaria de la Carrera Profesional

Posteriormente, pide acordar un nuevo modelo de Carrera, conforme a las posibilidades de evaluación de los empleados, y simplificando el procedimiento para lograr resoluciones de forma más ágil en cuanto al procedimiento, y más justa de cara al aspirante.   Para lograr este planteamiento, CSIF anuncia una recogida masiva de firmas entre los trabajadores de Sacyl que se desarrollará durante el periodo estival, con la intención de trasladar a la Consejería de Sanidad la voluntad de sus empleados respecto a este asunto.

CSIF exige la carrera profesional extraordinaria de Sacyl y no una ‘versión’ de 2019 con baremos desfasados e irreales

Las consecuencias del atasco de la carrera profesional en Sacyl repercuten negativamente en otros procesos, como son las oposiciones, las bolsas de contratación o los concursos de traslados, “que se retrasan innecesariamente, y que hace que muchos trabajadores del grupo administrativo se vean sobrecargados y superados, por tanto, proceso y burocracia que tienen que gestionar, llegando incluso a doblar jornadas sin percibir nada a cambio”, apunta CSIF. CSIF insiste en que el modelo actual de carrera que tiene Sacyl es de hace 15 años, que ha quedado “obsoleto”, y que “no se ajusta a la realidad de nuestro sistema sanitario actual.

CSIF exige contrataciones para garantizar el funcionamiento de la Atención Primaria rural
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) considera que la aprobación del pacto para la 'reconstrucción' e impulso del futuro de Castilla y León, que incluye el objetivo de ofrecer una buena calidad sanitaria, preparada para posibles rebrotes del coronavirus, exige que se contrate el personal suficiente, para suplir y sustituir las vacantes de los profesionales por vacaciones u otras causas.
CSIF denuncia la dotación de prendas deficientes al personal de Medio Ambiente y exige que se paralice su entrega

Pero CSIF no solo pide la paralización de la entrega de prendas, también exige que se depuren responsabilidades en la empresa y del responsable de la administración encargado de comprobar la calidad. Tras recibir numerosas quejas de los profesionales, y “ante los continuos silencios y evasivas del consejero de Fomento y Medio Ambiente, cuyas siempre buenas palabras acaban también, lamentablemente, siempre en silencios, tomamos la decisión de hacer un test de las características de las prendas en el instituto textil Aitex”, una empresa independiente especializada en ese tipo de análisis explica CSIF. “El informe del ensayo se recibió el 9 de marzo, se remitió a la Consejería de Fomento y Medio Ambiente, y tres meses después todavía estamos esperando una respuesta, que se pronuncie sobre el asunto”, denuncia CSIF. “El resultado ha venido a corroborar lo que era más que evidente, la transpirabilidad de la prenda es nula, parece más un ‘plástico’ que una prenda para proteger del frio y permitir la transpirabilidad”, añade.

CSIF consigue una nueva sentencia contra los parques comarcales de bomberos

La Diputación, que debe dar servicio a los municipios de menos de 20.000 habitantes, lleva años enzarzada en un inexplicable empeño de crear un servicio de prevención, extinción de incendios y salvamento, mediante la gestión directa por funcionarios únicamente a las funciones de dirección, planificación, coordinación y control, mientras el personal de bomberos se llevaría a cabo de forma indirecta, por medio de un contrato con una empresa para que preste este servicio, y así se contempló en el Acuerdo de la Diputación de 25 de octubre de 2017, que ahora es declarado nulo por esta sentencia.

CSIF advierte de que el modelo de clases presenciales y online por turnos es inasumible sin un refuerzo de personal

Advertimos de que la situación actual es excepcional y los docentes e investigadores, el alumnado y el personal de administración y servicios de las universidades necesitan una organización rigurosa, con planes de contingencia claros.Castells se comprometió en nuestra última reunión virtual del 28 de mayo a negociar las instrucciones para el inicio del curso, pero, por el contrario, hoy nos envía un documento cerrado sin opción a formular alternativas.

CSIF reclama 4.000 docentes más y un gasto mínimo de 5.800 euros anuales por alumno

En los últimos diez años, coincidiendo con la anterior crisis económica y los recortes en las CCAA, las plantillas se han visto mermadas con 16.922 docentes menos -rompiendo el esfuerzo en la contratación realizada desde 1990- mientras que la ratio alumno/profesor ha aumentado de 16,09 a 16,29 alumnos por cada docente.

​La Sanidad Pública pierde desde hoy 6.000 efectivos que han terminado su periodo de formación

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, reclama al Ministerio de Sanidad y a las consejerías autonómicas de Salud que agilicen la toma de posesión del nuevo personal en formación (unas 10.000 personas, previstas inicialmente para el mes de septiembre), así como la contratación urgente de los especialistas que hoy han terminado su periodo de residencia.Se trata de las especialidades de Medicina, Enfermería, Farmacia, Química, Biología, Bioquímica, Psicología y Física, que no nos podemos permitir el lujo de prescindir de ellas, teniendo en cuenta la situación crítica que afronta nuestro sistema sanitario, con la crisis del coronavirus.

CSIF tilda de “imprecisa y con carencias” la guía sobre limpieza y prevención de centros escolares

En la guía, según indica la presidenta del sector de Educación de CSIF en Castilla y León, Isabel Madruga, se sobrecarga de responsabilidad y trabajo a los equipos directivos de los centros docentes, atribuyéndoles tareas como garantizar una dotación suficiente de gel hidro alcohólico, papel desechable, mascarillas y guantes; supervisar tareas de desinfección y limpieza; o comunicar a la Dirección Provincial, a través de Inspección,  de los casos que pudieran presentarse en el centro con patología COVID-19 y los posibles contagios.

Acusan a las mutuas de negar a funcionarios las pruebas PCR que realizan los centros de salud a la población

En este sentido, CSIF reclama al Gobierno una adecuada financiación de las mutuas.Y es que esta situación contraviene lo establecido en la citada Orden y la estrategia de diagnóstico, vigilancia y control en la fase de transición de la pandemia, consensuada en el seno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud para ampliar la capacidad de detección precoz, y de seguimiento y vigilancia de los contactos estrechos de los casos confirmados.Al día de hoy, tras 10 días desde su aprobación, "no se ha establecido" un protocolo de coordinación entre las mutualidades con Salud Pública para la comunicación, asistencia sanitaria y vigilancia epidemiológica según indica la Estrategia de Diagnóstico, vigilancia y control en la Fase de Transición de la Pandemia de COVID-19 según el Ministerio de Sanidad. Además, CSIF reitera que para garantizar una desescalada segura "debe incluirse con carácter general" la realización de pruebas PCR, ya que para garantizar la salud y romper la cadena de contagios es necesario hacer pruebas diagnósticas a todas las empleadas y empleados públicos que se incorporen en cada una de las fases de desescalamiento, por ello seguiremos exigiendo al Ministerio de Sanidad que se establezcan dichas pruebas en los manuales de procedimiento.

CSIF valora positivamente que la Junta haga test a sus empleados pero pide que se haga antes de la incorporación
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha valorado que la Junta de Castilla y León acepte la realización de test a sus empleados públicos, ya que se trata de una medida indispensable, previa a la reincorporación al puesto de trabajo presencial, que el Gobierno regional debe afrontar desde el consenso y el diálogo con las organizaciones sindicales.
Alertan de una escalada de altercados en la prisión de Soria

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advierte de una escalada de altercados -concretamente tres- y de inseguridad en el centro penitenciario de Soria, “desde el día siguiente en el que el director de la prisión, el pasado 5 de mayo, elogiara el comportamiento de los internos durante la crisis sanitaria del Covid-19, en los medios de comunicación”, ironiza.

CSIF denuncia el clima de hostilidad hacia los funcionarios del SEPE y exige al Gobierno refuerzo estructural de plantillas y garantías de seguridad en las oficinas

Y no es un episodio puntual, se reproduce en algunas otras provincias.Ante esta situación, CSIF reclama al Gobierno el refuerzo de las plantillas de manera estructural y permanente, como ha venido denunciando desde la crisis de 2008, porque las incorporaciones de personal interino no son la solución al grave problema de gestión que acarrea desde hace ya varios años y, con más motivo, desde la crisis anteriormente referida.Alrededor del 20% por ciento de los expedientes de ERTE y de otras medidas excepcionales puestas en marcha por este Gobierno con motivo de la Pandemia no se han podido tramitar todavía, pese a la labor que realizan sus plantillas desde el comienzo de la crisis, tanto en las propias oficinas como en sus domicilios, trabajando a doble turno y siete días a la semana, incluidos festivos, al objeto de poder atender las necesidades de miles de personas que se encuentran en una situación tan dramática.Las oficinas están cerradas desde que comenzó la crisis económica y se atiende de manera telemática a los usuarios.

CSIF critica la "falta de planificación y protección" en la desescalada de la Justicia en Valladolid
El sindicato CSIF ha advertido este miércoles una "falta de planificación" en la desescalada de la Justicia en Valladolid ante la "escasez" de medios de protección para prestar el servicio adecuado, al tiempo que ven con "preocupación" la "disparidad de criterios" entre el Ministerio y las autoridades judiciales.
CSIF habla de "poca empatía" en el hospital de Salamanca con los sanitarios y muestra su gran enfado

En un comunicado, indican que el sufrimiento ha ido más allá de lo visible con jornadas “abusivas” y utilización de técnicas en las que muchos no estaban formados, lo que ha provocado que "un buen número de profesionales han decidido solicitar la jubilación anticipada”.

La crisis del Covid ampliará la brecha en el empleo de las mujeres

En los matrimonios españoles hay el triple de mujeres en paro que hombres

CSIF denuncia ante Inspección de Trabajo a las gerencias sanitarias del Bierzo y de León

En este sentido, este sindicato tiene constancia del reparto y uso de esas mascarillasSUBOLUN KN95yMOLOVENpor parte de los trabajadores, tanto en plantas del hospital con enfermos Covid como en centros de salud de Atención Primaria, habiendo sido usadas al menos desde el 17 de abril de 2020.      CSIF solicita que se identifique con carácter urgente a todos los trabajadores, de todas las categorías, que han utilizado durante varios días, en ocasiones,alguna de lasmascarillas retiradas por la Junta; y se les haga, con carácter prioritario,las pruebas de coronavirus.

CSIF denuncia “inseguridad y miedo” entre los sanitarios por las mascarillas retiradas

No cumplen las garantías suficientes de protección ante el Covid-19

Los funcionarios del Estado podrán optar a un traslado por primera vez tras 15 años, según CSIF
El Ministerio de Política Territorial y de Función Pública convocará un concurso de movilidad para el personal funcionario que, por primera vez después de 15 años, podrá optar a un traslado en cualquier otra provincia de España, según ha informado CSIF en un comunicado tras haber alcanzado un acuerdo con el Ministerio.