Han denunciado que miles de ciudadanos que viven en el ámbito rural verán recortado el servicio postal durante los meses de verano
Para que "cumpla con lo que firmó", como ha asegurado el secretario general de Comisiones Obreras en Castilla y León, Marcos Gutiérrez
De esta manera, para él, están demostrando que “representan el lobby de poder” en un contexto de las administraciones públicas y en el contexto laboral y que “quieren protagonismo en la negociación colectiva”. Por ello, insistió en “que se lo hagan mirar, que no se conviertan en un problema y que tengan la voluntad para llegar a los acuerdos necesarios para que los intereses personales no impidan que consigan el objetivo real de la representación que necesitan los empresarios de esta ciudad”.
Mediante Acuerdo del Consejo del Diálogo Social de Castilla y León, de 3 de febrero de 2020, se aprobó el Plan Anual de Políticas de Empleo de Castilla y León 2020, que recoge, bajo el epígrafe de ‘Agentes de Juventud’ dentro del apartado “Igualdad y conciliación en el empleo", una línea de ayudas cuya finalidad será financiar acciones de divulgación y promoción de todas aquellas medidas que contribuyan a la mejora de la empleabilidad de los jóvenes en Castilla y León.
Advierte que no se pueden echar "las campanas al vuelo"
Eso sí, hacen un llamamiento a la agilidad para resolver las prestaciones pendientes. También valoran de forma positiva la prudencia de la Junta en la desescalada y el acuerdo firmado en el Ayuntamiento de Salamanca para establecer las medidas económicas necesarias de ayudas y protección a las empresas, personas y familias. Además, aprovechan para apoyar el Ingreso Mínimo Vital, "permanente y necesario para todas aquellas personas que de forma más grave están sufriendo esta nueva crisis sanitaria y económica, además de recoger igualmente a todas las que quedaron sumidas en la pobreza desde la pasada crisis de 2008".Por su parte, UGT también destaca la ralentización del ritmo de destrucción de empleo y el aumento significativo de los beneficiarios de prestaciones, lo que indica para ellos la "necesidad de extender las medidas de protección social, la de desempleo y los ERTES".Además, también valoran la aprobación del Ingreso Mínimo Vital como instrumento "absolutamente esencial para dar cobertura a las necesidades de las personas que se encuentran fuera del sistema de protección" y exigen al Gobierno asimismo que dote a esta medida de una estrategia de inserción laboral, para conseguir una mayor empleabilidad a corto plazo.
Un acuerdo para afrontar el paso de los Erte de fuerza mayor a otros Si la activación de los Erte por causa mayor durante la vigencia del estado de alarma han sido una constante, todo apunta a que en las próximas semanas, cuando se termine el plazo de duración de los mismos, y haya que hacer el tránsitoa nuevos expedientes por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción “es muy probable que suframos una verdadera avalancha.
En relación con los procedimientos de suspensión y reducción de jornada por causa económica, técnica, organizativa o de producción, el RD Ley 8/2020 de 17 de marzo de medidas coronavirus, así como por las posteriores modificaciones al mismo, en su artículo 23.1 a), se determina lo siguiente: “En el supuesto de que no exista representación legal de las personas trabajadoras, la comisión representativa de estas para la negociación del periodo de consultas estará integrada por los sindicatos más representativos y representativos del sector al que pertenezca la empresa y con legitimación para formar parte de la comisión negociadora del convenio colectivo de aplicación”.
Tanto el Ayuntamiento de Ávila como los sindicatos mayoritarios firmantes han coincidido en la necesidad de impulsar un conjunto de medidas y actuaciones que permitan garantizar la salud y protección de las personas trabajadoras, así como el mantenimiento y estabilidad de autónomos y pymes, de modo que se adoptarán las medidas necesarias de manera conjunta, cada parte en el ámbito de sus respectivas competencias, para mantener el empleo e impulsar la actividad económica de la ciudad de cara al periodo de reactivación, durante y tras la desescalada, y en el marco de un plan de actuación conjunta que garantice el apoyo a la ciudadanía y a las empresas.