bolsa empleo

SATSE Salamanca denuncia cientos de errores en la baremación de la bolsa de empleo de enfermería de Sacyl

Es en estos momentos, cuando más se necesita una bolsa ágil, operativa y con actualizaciones frecuentes de los méritos de los enfermeros aspirantes, como así llevamos reivindicando durante años desde SATSE. Una bolsa de empleo que fidelice a sus integrantes para evitar la fuga de los mismos a otras comunidades autónomas.”  “Lo sorprendente de esta situación, es que tras la publicación el 19 de agosto de los listados con las puntuaciones de los aspirantes, después de meses esperando esta actualización, cientos de profesionales han comprobado que sus puntuaciones son incorrectas con el consiguiente perjuicio para sus opciones laborales.

El PP de Benavente propone una bolsa de empleo para reforzar los servicios públicos ante la crisis del coronavirus

Los concejales del PP de Benavente han presentado una solicitud al Gobierno municipal en el que solicitan llevar a cabo las gestiones necesarias para poder disponer de más fondos para la creación de empleo, así como la apertura de una bolsa de empleo para contratar a personas desempleadas y reforzar servicios públicos y la celebración de una reunión a la mayor brevedad. Este escrito llega después de diferentes propuestas a la Alcaldía, como la creación de una Mesa de Reconstrucción de Benavente y una Mesa de Seguimiento, la modificación de la Ordenanza de Terrazas para anular dicha tasa hasta el 21 de diciembre de 2021, la creación de la Mesa para Reconstrucción de Benavente y Mesa de Seguimiento, la bajada del sueldo del alcalde y eliminación de las dietas por asistencia a órganos colegiados, la solicitud eliminación de las concejalías con dedicación exclusiva, la suspensión durante al menos un año, de las tasas de licencias de apertura, funcionamiento o cambio de actividad para los comercios y aquellas obras actividades que se puedan considerar esenciales o la utilización de los fondos que aún quedan en la partida de programa de festejos, 103.123,98 euros, a las ayudas para paliar los efectos económicos y sociales de la pandemia en Benavente.De todas ellas, según reflejan, algunas se han tratado o están tratándose en reuniones, aunque otras se han rechazado en Pleno.

SATSE denuncia: ya no hay disponibles enfermeras y matronas en las bolsas de empleo de Sacyl

Así, se sitúa en el puesto 15º de las 17 comunidades autónomas, de manera que ante un contrato de igual duración, los profesionales prefieren trabajar en otras autonomías.Otra de las cuestiones que disuade a los profesionales enfermeros de optar a un puesto de trabajo en Sacyl es el escaso o nulo reconocimiento a la profesión en esta comunidad y, muchas veces, las dificultades en materia de conciliación de la vida laboral y familiar que existen en esta comunidad, a diferencia de otros servicios de salud.En el caso de las matronas, es paradójico que la bolsa haya entrado en vigor hace una semana y ya se haya agotado.

Listado de admitidos para tres bolsas de empleo en Béjar

El Ayuntamiento de Béjar ha anunciado que el tablón de anuncios de la sede electrónica ya acoge el listado de admitidos y no admitidos de hasta tres bolsas de empleo. En concreto, se trata de las de peón de albañilería, oficial de primera de albañilería y capataz forestal. Así, hasta el próximo 15 de junio se podrá reclamar de manera telemática durante todos los días y el lunes, 15 de junio, de manera presencial en el registro general del Ayuntamiento de Béjar en horario de 9 a 14 horas. Para cualquier duda o consulta sobre el expediente, se puede realizar mediante correo electrónico a empleo@aytobejar.com previa identificación adjuntando DNI.

SATSE Castilla y León exige a la Gerencia Regional de Salud que publique inmediatamente las bolsas de empleo de Sacyl

En el caso de los enfermeros, aunque en el 2017 se convocó por primera vez la bolsa abierta y permanente y que la norma establece una actualización anual de la misma, la Gerencia Regional lleva un año realizando la baremación, de manera que en este año 2020 serán cuatro las promociones universitarias de enfermeros formados en Castilla y León que no han podido inscribirse en la misma y están optando por irse a otras comunidades.