Cruz Roja en Zamora oferta un curso gratuito de operaria de almacén para mujeres que sufren discriminación

Cruz Roja en Zamora oferta un curso gratuito de operaria de almacén para mujeres que sufren discriminación

El curso incluye 12 horas de formación presencial de manejo de carretillas elevadoras y la obtención del carnet de carretillera
|

El área de empleo de Cruz Roja Española en Zamora oferta un curso, en modalidad de teleformación, destinado a mujeres que sufren discriminación y/o pertenecen a colectivos de riesgo, especialmente responsables de familias monomarentales, víctimas de violencia de género, inmigrantes y/o mayores de 45 años, con baja o nula cualificación, sin experiencia laboral o escasa. 


La formación “Curso de operaria de almacén” se desarrollará bajo la modalidad online y constará de 130 horas. Tendrá lugar del 21 de abril al 10 de julio y será impartido por la empresa Orbe Zero. La acción formativa es gratuita pero es necesario que las mujeres participantes se inscriban antes del 14 de abril.


Las personas interesadas pueden apuntarse o solicitar más información contactando a través del teléfono 980 523300 o en la dirección de correo electrónico: teresa.rapado@cruzroja.es


El curso pretende dar la formación necesaria para que aquellas mujeres que quieran dedicarse de manera profesional a la recepción de mercancías, almacenamiento, preparación de pedidos, expedición de mercancías u organización y control de las existencias de un almacén. Además, el curso incluye 12 horas de formación presencial de manejo de carretillas elevadoras y la obtención del carnet de carretillera.


La teleformación se enmarca dentro del proyecto “Puentes hacia el empleo”, que trabaja con las mujeres promoviendo la igualdad de oportunidades y de trato en el mercado laboral.


El proyecto está dirigido a mejorar la empleabilidad, fomentar diversificación profesional y acercar a las mujeres a oportunidades laborales mediante medidas de motivación, apoyo psicosocial, empoderamiento personal y digital, refuerzo de redes personales y profesionales, orientación, mejora competencial, capacitación, mentoring empresarial, acompañamiento e intermediación, tutorización y seguimiento a la inserción. El itinerario por la igualdad “Puentes hacia el empleo” cuenta con la financiación del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo