Las personas con discapacidad encuentran su oportunidad en Castilla y León

FuenteEuropa Press
Instalaciones de Aspaym (Foto: Aspaym).

Aspaym Castilla y León ha logrado 249 contratos para personas con discapacidad en la Comunidad durante 2018, ejercicio en el que además ha incorporado a 88 nuevas empresas a los programas de inserción laboral que gestiona.

La entidad, que tiene entre sus objetivos promover el acceso al mercado laboral de personas con discapacidad, trabaja con dos programas de itinerarios personalizados de inserción socio-laboral para personas con discapacidad, uno de ellos destinado específicamente a jóvenes, financiados por el Fondo Social Europeo y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (YEI) y que concede la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades.

En el marco de estos programas, en Castilla y León se han realizado 249 contratos laborales, se han sumado a su base de datos 88 nuevas empresas y se ha trabajado con 547 usuarios de la bolsa de demandantes de empleo que se gestiona en la comunidad. Además, se han insertado 180 usuarios en el año 2018.

Aspaym Castilla y León trabaja en este sentido como intermediaria para facilitar a las empresas la inserción del colectivo de personas con discapacidad a sus plantillas, así como la incorporación de demandantes de empleo a la bolsa de trabajo.

Para 2019, la entidad relanzará la difusión de la herramienta Yo Soy (www.yosoytrabajo.es), a través de una colaboración con alumnos del Máster en Comunicación con fines sociales: estrategias y campañas de la Universidad de Valladolid para dar a conocer en qué consisten los programas de inserción laboral de personas con discapacidad que gestiona, así como para sensibilizar a empresarios y a la sociedad en general de la importancia que tiene la participación en dichos programas para lograr una inclusión plena en la sociedad.

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