El número de parados cae en 263 personas en febrero

El paro registrado en CyL cayó un 7,11 por ciento en comparación con el año anterior, más que la media española (-5,22 por ciento)

FuenteEuropa Press
La oficina del Ecyl en la calle Cadenas de San Gregorio.

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León cayó en 263 personas en febrero y la cifra de desempleados en la Comunidad se mantiene por encima de la barrera de los 150.000 y se sitúa, en concreto, en 151.065 (63.893 hombres y 87.172 mujeres), según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un ligero descenso el pasado mes del 0,17 por ciento, mejor dato que en el resto de España donde el paro subió un 0,10 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país creció en 3.279 personas, hasta situarse en un total de 3,289 millones.

Se trata del menor descenso del paro del país que en febrero cayó en ocho autonomías lideradas por Baleares (-3,47 por ciento) y subió en el resto con especial incidencia en Madrid (1,03 por ciento), además de Ceuta (1,47) y Melilla (4,67).

En comparación con febrero de 2018, el paro registrado en Castilla y León bajó un 7,11 por ciento (11.563 desempleados menos), mientras que en España cayó un 5,22 por ciento, el equivalente a 181.208 parados menos. Se trata en este caso del sexto mayor descenso de todas las comunidades autónomas lideradas por Castilla-La Mancha (-8,21 por ciento).

El paro cayó en febrero en comparación con enero en cinco provincias con especial incidencia en Palencia, con un -1,86 por ciento (181 parados menos) seguida de Ávila (-1,39 por ciento, 165 parados menos); Segovia (-0,94 por ciento, 68 desempleados menos); Zamora (-0,68 por ciento, 83 parados menos) y León (-0,01 por ciento, cuatro parados menos).

Sin embargo, el pasado mes subió el paro en Salamanca (0,52 por ciento, 122 parados más); Valladolid (0,23 por ciento, 73 desempleados más); Burgos (0,21 por ciento, 40 nuevos parados) y Soria (0,08 por ciento, tres parados más).

En comparación con febrero de 2018 el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Valladolid (-9,29 por ciento y 3.258 parados menos) seguida de Segovia (-9,15 por ciento y 720 parados menos); Ávila (-8,66 por ciento y 1.108 parados menos) y Zamora (-8,34 por ciento y 1.105 desempleados menos).

Por debajo de la media regional (-7,11 por ciento) se sitúan Palencia (-6,97 por ciento y 717 desempleados menos); Salamanca (-6,91 por ciento y -1.759 parados); Soria (-5,98 por ciento, -239 parados); León (-5,45 por ciento y 1.839 desempleados menos) y Burgos (-4,05 por ciento, -818parados).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (151.065) se reparte del siguiente modo: Ávila, 11.685; Burgos, 19.368; León, 31.894; Palencia, 9.574; Salamanca, 23.680; Segovia, 7.150; Soria, 3.759; Valladolid, 31.817, y Zamora, 12.138.

Por sectores y sexos 

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en febrero cayó en construcción (-537), industria (-185) y agricultura (-166) y subió en el resto: servicios (266) y colectivo de sin empleo anterior (359).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 13.955 son extranjeros, -7,78 por ciento menos que en 2018) se distribuye por sectores del siguiente modo: 102.820 en el sector servicios; 14.093 en el colectivo de sin empleo anterior; 13.861 en industria; 11.438 en construcción y 8.853 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 87.172 mujeres y 63.893 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 6.767 frente a 6.199.

Evolución de la contratación 

Mientras tanto, la contratación cayó en Castilla y León en el mes de febrero, cuando se firmaron 61.217 contratos, un 12,58 por ciento menos que en el mes anterior (8.811 menos en términos absolutos), frente a un descenso nacional del 15,45 por ciento. Castilla y León registró el cuarto menos descenso de la contratación del país que subió sólo en Baleares (3,73).

Del mismo modo, en términos interanuales la contratación cayó un 3,03 por ciento en Castilla y León (1.911 contratos menos), frente a un incremento en este caso del 1,59 por ciento de la media nacional, y registra el tercer mayor descenso de la contratación del país que cayó en ocho.

Por provincias, la contratación cayó en todas lideradas por Burgos (-17,88 por ciento y 1.940 contratos menos), seguida de Soria (-16,32 por ciento y -429); Segovia (-14,27 por ciento y -802); Valladolid (-13,13 por ciento y -2.404); Palencia (-12,19 por ciento y -827); Salamanca (-10,86 por ciento y -935); León (-9,60 por ciento y -926); Ávila (-9,03 por ciento y -333) y Zamora (-5,52 por ciento y -215).

En comparación con febrero de 2018 la contratación subió en Segovia (4,38 por ciento y 202 nuevos contratos), en Zamora (4,31 por ciento, 152 nuevos contratos) y en Palencia (2,09 por ciento, 122 contratos más) y cayó en el resto: León (-8,60 por ciento, -821); Soria (-7,68 por ciento; -183); Burgos (-7,12 por ciento; -683); Salamanca (-4,73 por ciento; -381); Ávila (-3,84 por ciento, -134) y Valladolid (-1,15 por ciento, -185).

Finalmente, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a enero en Castilla y León un 8,58 ciento (596 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 6.350 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior descendió un 6,98 por ciento.

Por provincias, cayó en todas salvo en Zamora (3,19) lideradas por Burgos (-21,33), Ávila (-19,01), Soria (-14,58), Palencia (-9,64), Segovia (-7,42), Valladolid (-6,33); Salamanca (-4,49) y León (-1,62).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León bajó un 5,12 por ciento (343 contratos indefinidos menos). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior descendió un 3,21 por ciento.

En este caso hay aumentos en cuatro provincias con Zamora a la cabeza (16,34 por ciento, 50 nuevos contratos); Palencia (6,05 por ciento, 23 nuevos contratos), León (3,13 por ciento, 35 nuevos contratos) y Ávila (1,97 por ciento, seis contratos más). Los descensos se han registrado en Burgos (-22,84 por ciento, -262); Soria (-8,70 por ciento, -24); Valladolid (-7,06 por ciento, -126); Salamanca (-3,35 por ciento, -31) y Segovia (-3,10 por ciento, -14).

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