Descenso del paro de Castilla y León en diciembre

El paro registrado en CyL cayó un 9,59 por ciento en comparación con el año anterior, más que la media española (-6,17 por ciento)

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León cayó en 115 personas en diciembre y la cifra de desempleados en la Comunidad se mantiene por debajo de la barrera de los 150.000 y se sitúa, en concreto, en 147.365 (63.449 hombres y 83.916 mujeres), según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un ligero descenso el pasado mes del 0,08 por ciento, peor dato que en el resto de España donde el paro cayó un 1,55 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 50.570 personas, hasta situarse en un total de 3,20 millones.

Se trata del menor descenso del paro del país que en diciembre cayó en todas las autonomías excepto en Cantabria (1,95), La Rioja (1,07) y Baleares (0,01).

En comparación con diciembre de 2017, el paro registrado en Castilla y León bajó un 9,59 por ciento (15.623 desempleados menos), mientras que en España cayó un 6,17 por ciento, el equivalente a 210.484 parados menos. Se trata en este caso del mayor descenso de todas las comunidades autónomas (en Melilla cayó un 9,94 por ciento).

El paro cayó en diciembre en comparación con noviembre en cuatro provincias con especial incidencia en Salamanca con un -1,74 por ciento (407 parados menos) seguida de Burgos (-1,23 por ciento, 235 parados menos); León (-0,65 por ciento, 200 desempleados menos) y Ávila (-0,42 por ciento, 49 parados menos).

Por suparte, el pasado mes aumentó el paro en Soria (4,17 por ciento, 150 parados más); Palencia (2,39 por ciento, 224 desempleados más); Valladolid (1,01 por ciento, 314 nuevos parados); Segovia (0,83 por ciento, 58 nuevos desempleados) y Zamora (0,25 por ciento, 30 parados más).

En comparación con diciembre de 2017 el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Zamora (-11,11 por ciento y 1.481 parados menos) seguida de Segovia (-10,93 por ciento y 860 parados menos); Valladolid (-10,48 por ciento y 3.663 parados menos); Ávila (-9,92 por ciento y 1.273 desempleados menos); León (-9,80 por ciento y 3.306 desempleados menos) y Salamanca (-9,61 por ciento y -2.449 parados).

Por debajo de la medina regional (-9,59 por ciento) se sitúan Palencia (-7,68 por ciento y 799 desempleados menos); Burgos (-7,61 por ciento, -1.553 parados) y Soria (-6,00 por ciento y 239 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (147.365) se reparte del siguiente modo: Ávila, 11.566; Burgos, 18.855; León, 30.418; Palencia, 9.602; Salamanca, 23.037; Segovia, 7.006; Soria, 3.747; Valladolid, 31.286, y Zamora, 11.848.

POR SECTORES Y SEXOS

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en diciembre cayó en servicios (-858), en el colectivo de sin empleo anterior (-422) y en agricultura (-79) y subió en el resto: industria (125) y construcción (1.119).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 13.865 son extranjeros, -7,91 por ciento menos que en 2017) se distribuye por sectores del siguiente modo: 98.486 en el sector servicios; 13.952 en el colectivo de sin empleo anterior; 13.560 en industria; 11.905 en construcción y 9.462 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 83.916 mujeres y 63.449 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 6.647 frente a 5.874.

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Mientras tanto, la contratación cayó en Castilla y León en el mes de diciembre, cuando se firmaron 64.812 contratos, un 13,18 por ciento menos que en el mes anterior (9.843 menos en términos absolutos), frente a un descenso nacional del 8,44 por ciento. Castilla y León registró el décimo mayor descenso de la contratación del país.

Además, en términos interanuales la contratación cayó un 2,70 por ciento en Castilla y León (1.801 contratos menos), frente a un incremento en este caso del 3,49 por ciento de la media nacional, y registra el tercer peor dato de la contratación del país que cayó en seis comunidades y en Melilla.

Por provincias, la contratación cayó en todas lideradas por Palencia (-24,69 por ciento y 1.784 contratos menos) seguida de Segovia (-17,65 por ciento, -1.107 contratos); Soria (-15,13 por ciento, -401 contratos); Valladolid (-14,40 por ciento, -2.790 contratos); León (-13,34 por ciento, -1.450 contratos); Ávila (-9,85 por ciento, -431 contratos); Salamanca (-9,80 por ciento y -919 contratos); Burgos (-6,99 por ciento y 739 contratos menos) y Zamora (-5,63 por ciento, -222 contratos).

En comparación con diciembre de 2017 la contratación sólo subió en Salamanca (5,82 por ciento, 465 nuevos contratos) y en Soria (2,69 por ciento, 59 nuevos contratos) y cayó en el resto: Palencia (-19,90 por ciento, -1.352); León (-4,84 por ciento, -479); Ávila (-4,67 por ciento, 193 contratos menos); Zamora (-3,10 por ciento, -119); Segovia (-1,15 por ciento, -60); Valladolid (-0,47 por ciento, -78), y Burgos (-0,45 por ciento, -44).

Finalmente, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a noviembre en Castilla y León un 17,73 ciento (1.292 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 5.996 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior bajó un 26,72 por ciento.

Por provincias, cayó en todas lideradas por Segovia (-34,85 por ciento), seguida de Palencia (-34,46 por ciento), Salamanca (-20,95), Zamora (-18,60), León (-17,83), Ávila (-16,67), Burgos (-15,05), Soria (-12,87) y Valladolid (-8,99).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 11,66 por ciento (626 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 10,46 por ciento.

En este caso hay aumentos en ocho provincias y descensos en Palencia (-6,34 por ciento). El mayor aumento de la contratación indefinida se registró en Valladolid (20,61 por ciento) seguida de Soria (15,28 por ciento), León (13,96 por ciento), Salamanca (11,01 por ciento), Burgos (8,14 por ciento), Segovia (6,53 por ciento), Ávila (3,32 por ciento) y Zamora (2,94 por ciento).

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