20 medidas clave en el cambio de rumbo de gobierno

Guarido hace balance del primer año al frente del Ayuntamiento de Zamora

El alcalde de Zamora, Francisco Guarido, ha reseñado hoy un total de veinte acciones o medidas que marcan el cambio de rumbo de la gestión municipal desde la toma de posesión del nuevo equipo de gobierno municipal, que está a punto de cumplir un año:

1. Austeridad en los sueldos de los políticos. Ahorro de 450.000€ en los 4 años.

2. Fin de los contratos a dedo con un nuevo sistema de contratación de empresas. Sin procedimientos negociados sin publicidad, a dedo y al tipo, lo que supone un ahorro del 20-25%.

3. Transparencia. Con la publicación del Presupuesto, los sueldos, los contratos menores, el coche oficial, dinero de los grupos. etc.

4. Participación ciudadana en la elaboración de presupuestos participativos y , convocatorias de los Consejos Sectoriales.

5. PGOU. Con modificaciones por la vía de los hechos de 3.300.000 m2 suprimidos en el Zamora@Duero y Canal de San Frontis; bonificaciones del IBI, y ajustes en el padrón de basuras para excluir, etc.

6. Edificio municipal. Este gobierno ha vivido la fase final con la cuantificación de los costes financieros en el Juzgado, que de un millón inicial ha bajado a 608.500€ con una condena final inapelable; aunque siendo la vergüenza de los 4,5 millones de euros de coste.

7. Recuperación de parcelas. En Vista Alegre y el Centro deportivo

8. Petición de fondos europeos paralizados desde hace cuatro años. Mercado de Abastos, Accesibilidad del Ayuntamiento, Viales y carril bici…

9. Licitación de contratos caducados. Piscinas (6 años caducado), ORA: 12 años de retraso. Se trabaja el de parques y jardines, basuras y alumbrado.

10. Recuperación de la inversión sostenible, necesaria y racional. Mantenimiento de los espacios públicos de la ciudad frente a la ausencia de inversiones 2012 / 2015, programa de asfaltado, muralla, caminos rurales, Teatro Principal, etc.

11. Recuperar el valor del trabajo y del personal. Máximo esfuerzo posible en creación de puestos de trabajo. Planes de Empleo. 36 + 49. Declaración de sectores prioritarios todos los servicios públicos que amenacen cierre por falta de trabajadores, Pacto por el empleo en empresas concesionarias para el mantenimiento de los puestos de trabajo.

12. Mejorar las políticas sociales. Ampliación de ayudas de urgente necesidad (30.000€ para cuestiones relacionadas con desahucios) y becas de comedor con desbloqueo para quienes tienen deudas tributarias.

13. Coordinación y diálogo con otras administraciones. Roales, Piscina del Tránsito, convenios con diputación, Centro Cívico, etc.

14. Bajada de impuestos y tasas. Un millón de bajada de tributos. Eliminación de la tasa de basuras de garajes y trasteros.

15. Reducción de la deuda bancaria a la mitad. De 13 millones a 6 millones

16. Actualización de ordenanzas (en proceso). Porque no se ajustan a la ley vigente: ordenanza de subvenciones, de licencias y otras.

17. Cultura participativa. Contando con iniciativas de todos los grupos.

18. Turismo. Mupi de la estación y material turístico (hasta ahora inexistente)

19. Deportes. Regularización del uso de la Ciudad Deportiva. Inversiones en arreglo de las pistas deportivas

20. Adaptación de las normas y ordenanzas a las leyes vigentes. Se está trabajando actualmente en el Plan Estratégico de Subvenciones, la Ordenanza de Subvenciones, la Ordenanza de Licencias Urbanísticas…

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