Exigen “trabajo decente” para los empleados domésticos

Moción de apoyo a la ratificación del convenio de la OIT

Reunión en el Ayuntamiento con CCOO

El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Zamora presentará al próximo pleno una moción de apoyo a la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional de Trabajo sobre el trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos e instará al Gobierno para que adelante las acciones correspondientes a efectos de dicha ratificación, según el compromiso alcanzado hoy en la reunión que ha mantenido la concejal de Igualdad, Laura Rivera, con el secretario provincial de CCOO, Manuel Prieto, la secretaria de Igualdad y Mujer de la organización sindical, Trinidad Aceves, y el técnico del CITE, Enrique Baz.

Este convenio fue aprobado en junio de 2011 y entró en vigor el 5 de septiembre de 2013. La Comisión Europea el 21 de marzo de 2013 instó a todos los Estados miembros a que suscriban el Convenio, “pues es un acto de justicia, derecho, reparación y, por tanto, de lucha contra la discriminación, la marginalización y segregación laboral y social que sufren mayoritariamente las mujeres que acometen este tipo de trabajo en países de la UE”, según manifestaron los representantes sindicales.

La ratificación del Convenio 189 igualaría sus derechos laborales al resto de trabajadores y trabajadoras por contener unos derechos mínimos que cada país puede mejorar y que son:
– Un salario mínimo sin discriminación de sexo.
– Descanso al menos de 24 horas seguidas a la semana.
– El pago en efectivo del salario, así como, realizarlo mínimo una vez al mes.
– La compensación de horas extraordinarias, vacaciones anuales pagadas,
– Inspecciones de trabajo por la aplicación de las normas y las sanciones oportunas con respeto a la privacidad,
– Protección contra prácticas abusivas por parte de agencias privadas, o condiciones no menos favorables que las condiciones aplicables a los trabajadores en general con respecto a la protección social y de la seguridad social, inclusive en lo relativo a la maternidad y protección de la salud.

Tanto la concejala de Personal como los propios representantes de Comisiones Obreras propondrán al resto de los grupos municipales el apoyo a esta propuesta, con el fin de que la moción pueda ser aprobada por unanimidad de la Corporación Municipal.

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