Los trabajadores de RTVCyL en Zamora inician movilizaciones

Demandan una actualización salarial a un sueldo con un lustro de congelación

La práctica totalidad de los trabajadores de RTVCyL en Zamora han secundado hoy el parón de 10 minutos y se han concentrado a la puerta del centro de trabajo, después de que para hoy estuvieran convocados paros parciales y concentraciones en los centros de trabajo de toda la Comunidad Autónoma. El paro ha sido secundado en toda la región y particularmente en la provincia, donde la práctica totalidad de los trabajadores han secundado la convocatoria, tal y como informa el sindicato UGT, quien explica que las movilizaciones responden al bloqueo existente en torno a la aplicación de un convenio “congelado desde el 2010 y del que la empresa pretende ahora el descuelgue”.

Este paro y concentración es la primera de una serie de medidas que se han determinado adoptar tras la reunión en el SERLA (Servicio de Relaciones Laborales de Castilla y León) el pasado 11 de marzo, en la que no fue posible lograr ningún acuerdo, ni un acercamiento de posturas. Estas medidas que comenzaban hoy, continúan con parones de 10 minutos acompañados de concentraciones a la puerta de los centros los próximos miércoles, así los días 23/03 (13:30h), 30/03 (10:00h), 06/04 (13:30h) y 13/04 (10:00h).

Estas acciones pretenden servir de ayuda a la negociación, a la par de mostrar el malestar de los trabajadores. “No se descartan emprender acciones de mayor calado si transcurrido este tiempo no se alcanzan acuerdos o se logra un acercamiento de posturas tangible”, anuncia el sindicato.

Los trabajadores de las televisiones de Castilla y León demandan una actualización salarial a un sueldo con un lustro de congelación. El problema surge porque las tablas salariales permanecen congeladas aunque el acuerdo de inaplicación, alcanzado con la empresa a comienzo de 2012, ya no está vigente. Lo que sí tiene vigencia es el Convenio Colectivo 2010/2014 que se encuentra en su periodo de ultractividad y por tanto es exigible su aplicación en todo su contenido, según UGT.

Las dos televisiones regionales, agrupadas en la Asociación de Empresarios de televisión de Castilla y León, comparten un convenio colectivo que afecta a unos 350 trabajadores.

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