CSI-F alerta de la “inseguridad jurídica” de los profesionales sanitarios

El sindicato ha advertido de que la Administración regional "tampoco concreta cuándo y cómo van a darse los incentivos económicos"

Federico Martín, Juan Carlos Gutiérrez y José Mariano Prieto, representantes de CSI-F.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) ha advertido que los profesionales sanitarios están en “inseguridad jurídica” con la implantación de las Unidades de Gestión Clínica. También, han lamentado que la Consejería de Sanidad “no ha aclarado las dudas y ha incrementado esa incertidumbre y esa preocupación”.

CSI-F ha instado a la Junta a que paralice la puesta en marcha de las 15 unidades de gestión previstas, que ahora se retrasa para enero de 2017, y advierte de que “la falta de claridad del Decreto puede generar problemas en la gestión sanitaria de la Comunidad”, según un comunicado remitido a Europa Press.

Así lo cree el presidente autonómico del sector de Sanidad de CSI-F, Juán-Carlos Gutiérrez-Rodilla, quien ha rechazado apoyar la nueva Orden de desarrollo del Decreto de creación de las Unidades de Gestión Clínica, que la Junta ha llevado a la Mesa Sectorial, porque “no resuelve las dudas que ya trasladamos en su día, cuando rechazamos el Decreto”.

El sindicato ha insistido en que “la buena voluntad” de la Consejería de Sanidad no resuelve “la inseguridad jurídica” y se ha preguntado “qué va a pasar con los profesionales sanitarios que no quieran incorporarse en las Unidades de Gestión Clínica”, ya que el Decreto lo considera una decisión voluntaria.

Por otra parte, el sindicato ha advertido de que la Administración regional “tampoco concreta cuándo y cómo van a darse los incentivos económicos” para los profesionales que participen en las nuevas unidades de gestión.

Por otro lado, teme que se presione al personal interino, dada su precariedad laboral, para que acepte su incorporación a las Unidades de Gestión Clínica, o que también se produzcan cambios en las jefaturas de servicio y en los supervisores de enfermería, en favor de personas más proclives a “mantener una posición más dócil o más favorable, en la implantación de las nuevas unidades, sin valorar otras cuestiones profesionales”.

En este sentido, reclama que se informe sobre el porcentaje y grado de voluntariedad del personal que se incorpore a las unidades y lamenta la creación de numerosos ‘puestos directivos’ en las unidades.

No hay comentarios

Dejar respuesta