Castilla y León recibe 15,62 millones para maternidad y paternidad

La Seguridad Social ha aportado esta ayuda a la región entre los meses de enero y marzo

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La Seguridad Social ha aportado más de 15 millones en concepto de ayudas para maternidad y paternidad en Castilla y León. Fotografía: Europa Press

La Seguridad Social destinó más de 13,56 millones de euros en el primer trimestre del año al pago de prestaciones económicas por maternidad en Castilla y León, un 8,34 por ciento menos (-2,12 por ciento en España), y 2,06 millones de euros a las de paternidad, lo que supone un descenso del 3,00 por ciento (-2,74 por ciento en el resto del país).

En total, el importe dedicado entre enero y marzo al pago de estas prestaciones ascendió a más de 15,62 millones de euros, según datos difundidos este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Además, el Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 2.810 prestaciones por maternidad en los tres primeros meses de 2015 en Castilla y León, un 8,83 por ciento menos que en el primer trimestre de 2015 (-3,72 por ciento en España), mientras que los procesos de paternidad sumaron 2.670, un 3,16 por ciento menos (-2,17 por ciento en España).

En términos relativos, Castilla y León registró el segundo descenso más acusado de los permisos por maternidad, sólo por detrás de País Vasco (-10,3 por ciento).

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas en el primer trimestre, la mayor parte, 2.745, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-9,14 por ciento), frente a 65 (+6,56 por ciento) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho. En España este incremento de las cesiones fue del 7,26 por ciento.

Por provincias, el mayor gasto en prestaciones económicas por maternidad se registró en Valladolid (3,93 millones, un -7,37 por ciento), seguida de Burgos (2,51 millones, -9,90 por ciento), León (1,85 millones, -4,59 por ciento) y Salamanca (1,78 millones, -17,67 por ciento).

Por debajo del millón de euros están Ávila (812.946 euros, -6,85 por ciento), Zamora (779.076 euros, +3,64 por ciento), Segovia (742.880 euros, -8,95 por ciento), Palencia (733.612 euros, -0,08 por ciento) y Soria (446.921 euros, -14,22 por ciento).

En total, en Valladolid se gestionaron 680 prestaciones por maternidad (-11,34 por ciento), seguida de Burgos (492, -0,81 por ciento), León (485, -3,77 por ciento), Salamanca (344, -24,56 por ciento), Ávila (190, +7,95 por ciento), Segovia (166, -25,23 por ciento), Palencia y Zamora (164 y -9,89 y -4,09 por ciento respectivamente) y Soria (125, +15,74 por ciento).

En cuanto al gasto en prestaciones de paternidad el mayor correspondió a Valladolid (493.001 euros, -15,15 por ciento), seguida de Burgos (450.400 euros, +1,30 por ciento), León (332.157 euros, +11,58 por ciento), Salamanca (196.517 euros, -15,85 por ciento), Palencia (148.720, +13,92 por ciento), Segovia (138.768 euros, -9,87 por ciento), Ávila (119.025 euros, -1,42 por ciento), Zamora (98.782 euros, +6,45 por ciento) y Soria (91.402 euros, +17,46 por ciento).

Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por maternidad en el primer trimestre fueron Andalucía (12.214), Cataluña (11.933), Madrid (11.203) y Comunidad Valenciana (6.642).

Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de 15 días de duración (dos más por cada hijo a partir del segundo), es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.

Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (11.179), Andalucía (9.550), Madrid (9.413) y Comunidad Valenciana (5.971).

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

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