La Diputación repartirá 3,2 millones con los Planes de Empleo

La institución provincial aumenta la dotación de su Plan en 500.000 euros con respecto al año pasado

Palacio de los Guzmanes, sede de la Diputación de León

La Diputación ha aprobado durante la comisión del Servicio de Asistencia a Municipios el V Plan Especial de Empleo y las bases del Plan Especial de Empleo con cargo al Fondo de Cooperación Económica Local General que financia la Junta de Castilla y León. Gracias a estos Planes, la institución provincial repartirá un total de 3.260.000 euros entre los ayuntamientos de la provincia, con los que se podrá contratar a hasta 960 trabajadores.

Por lo que se refiere al Plan de Empleo de la Diputación para 2016 cuenta con un presupuesto de 2,5 millones de euros, aumentado la partida con respecto al año pasado en 500.000 euros. Gracias a esta iniciativa de la institución provincial, se podrá llevar a cabo la contratación de un total de 442 empleados a jornada completa o 884 a media jornada.

El objetivo es contribuir a fomentar el empleo y a dinamizar las economías locales con la contratación de trabajadores desempleados, así como a mejorar la prestación de servicios por los Ayuntamientos de la provincia de León con una población inferior a 20.000 habitantes. Para ello, se apoya la contratación de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de empleo de Castilla y León, para la realización de pequeñas obras o prestación de servicios de interés general en los municipios.

En concreto, consiste en la concesión de subvenciones directas a los ayuntamientos de la provincia de León con menos de 20.000 habitantes, distribuyéndose según diferentes criterios que son:

  • 93 ayuntamientos hasta 500 habitantes, 2 trabajadores por un por un periodo de 81 días o 1 trabajador durante 162.
  • 55 desde 501 habitantes hasta 1.000 habitantes, 2 trabajadores por un por un periodo de 111 días.
  • 42 desde 1001 habitantes hasta 3.000, 2 trabajadores por un por un periodo de 90 días.
  • 10 desde 3.001 habitantes hasta 5.000, 3 trabajadores por un periodo de 90 días.
  • 8 desde 5.001 habitantes hasta 20.000, 4 trabajadores por un periodo de 90 días.

La Diputación aumenta el número de días por trabajador a los ayuntamientos que, por número de habitantes, se quedan fuera del Plan de la Junta de Castilla y León.

El Plan Especial de Empleo financiado por la Junta de Castilla y León, con una cuantía de 760.000 euros destinada a la provincia de León, se encuentra dentro de la parte destinada a medidas, planes o programas de empleo para hacer frente a los desafíos demográficos.

Podrán ser beneficiarios de estas ayudas:

  • Los ayuntamientos con una población de entre 1.001 y 5.000 habitantes, que percibirán una subvención de 10.000 euros para la contratación de 1 trabajador a jornada completa por un periodo de 180 días.
  • Los ayuntamientos con población superior a 5.001 habitantes hasta 20.000, que recibirán 30.000 euros para 3 trabajadores a jornada completa por 180 días.

Los trabajadores deberán estar desempleados en inscritos como demandantes de empleo, no ocupados en el Servicio Público de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborables e Igualdad y Conciliación del empleo y cumplir los siguientes requisitos:

  • Menores de 35 años preferentemente sin cualificación
  • Mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares
  • Parados de larga duración (más de un año ininterrumpido) y muy larga duración (más de 2 años ininterrumpidos), con especial atención a aquellos que hayan agotado sus prestaciones por desempleo y las personas con riesgo de exclusión social.

Las contrataciones deberán de formalizarse antes del 30 de abril.

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